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Directeur.trice Qualité

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INFORMATIONS SUR LE POSTE

  • Horaire de travail Lundi au vendredi
  • Lieu de travail Lévis
  • Département Qualité
  • Type de poste Bureaux Administratifs / Usine

Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles.

Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.

Joins-toi à notre fière équipe!

 

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la supervision du vice-président Opérations Manufacturière, le/la Directeur(trice) qualité a comme mandat de fournir les orientations concernant les processus d’affaires au sein du Groupe Labrie afin d’assurer l’efficacité et la cohérence des opérations de l’entreprise en matière de qualité.

  • Responsable de l’ensemble des services liés à la qualité (assurance de la qualité, contrôle de la qualité, contrôle de la précision, ingénierie de soudage et contrôle des documents) de l’entreprise;
  • Effectue le suivi des performances des fournisseurs et de la performances interne ainsi que la gestion des NCR (non-conformité produit) et des DMR (fournisseurs)  en réalisant des audits internes/externes;
  • Gère les non-conformités du système qualité, en analyse les causes et met en place des suivis et les actions correctives et préventives;
  • S’assure que tous les sous-traitants et l’approvisionnement en matériel respectent les directives de qualité définies dans les contrats, ainsi que les normes de qualité internes;
  • Offre une expertise interne en développement, standardisation et en application des principes, politiques, méthodes et outils reliés à l’assurance de la qualité, tout en respectant les normes associées;
  • Gère l’équipe et le budget du département qualité;
  • Établit, développe et assure la pérennité des plans d’assurance qualité tels que les spécifications, les méthodes, les qualifications et les fréquences des tests de produits;
  • Gère les systèmes de management et les certifications reliées à la qualité;
  • Assure la gestion du système qualité et de la gestion documentaire;
  • Responsable d’assurer la qualité organisationnelle en surveillant et en améliorant le rendement des systèmes de gestion et de contrôle de la qualité ISO 9001, en rendant compte des performances, en les mesurant par rapport à des normes établies;
  • Responsable du maintien et de l’amélioration des accréditations de Groupe Labrie en matière de soudage par l’intermédiaire du Bureau canadien de soudage (CWB);
  • Collabore étroitement avec le département d’ingénierie de production pour s’assurer que les spécifications des produits peuvent être réalisées efficacement et recommande des changements aux spécifications et aux normes des produits en fonction des problèmes de qualité ou des possibilités d’amélioration continue observés;
  • Collabore avec les responsables qualité de l’usine des États-Unis et celle du Mexique dans un but d’uniformiser les normes qualité au sein du groupe.

 

PROFIL

  • BAC en ingénierie mécanique ou industrielle ou expérience pertinente;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);
  • 5 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier et/ou dans un poste similaire.
  • Excellente connaissance de la conception pour la fabrication manufacturière et l’assemblage (DFMA);
  • Bilingue anglais et français, oral et écrit pour communiquer avec les différentes usines;
  • Certification Six-Sigma et connaissance des normes ISO et CWB (atouts).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Personnifie les valeurs de professionnalisme, dynamisme et sens-client;
  • Excellent communicateur.trice, leadership par ses relations interpersonnelles et ses compétences;
  • Preuve d’une grande autonomie et mobilisant envers son équipe.

 

AVANTAGES

  • REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé);
  • 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
  • Vacances dès la première année;
  • Congés personnels;
  • Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…);
  • Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
  • Environnement de travail propre et sain;
  • Possibilité de prendre des formations complémentaires;
  • Programmes de reconnaissance;
  • Implication des équipes dans la recherche des solutions d’améliorations;
  • Système de gestion quotidienne;
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
  • Événements d’entreprise!

Venez mettre à profit votre expertise sur nos camions robustes et de qualité, afin de permettre aux différentes municipalités d’ici d’être plus propre et plus verte!

#engagerlexcellence

AVANTAGES SOCIAUX

  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Milieu de travail sécuritaire
  • Programme de formation continue
  • Conciliation travail / famille / études
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