Dessinateur(trice) Concepteur(trice) mécanique

Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles.

Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.

Labrie invite toutes les personnes avec les qualifications requises à postuler.

Joignez-vous à notre fière équipe !

PRINCIPALES FONCTIONS

Le.la concepteur.trice mécanique sera appelé à concevoir des produits destinés à la collecte de déchet. Il.elle devra s’impliquer sur diverses gammes de produits et devra s’interroger sur les principes de configuration afin de permettre une réutilisation optimale de ces conceptions.

• Interpréter la documentation d’une commande d’un camion afin d’en réaliser la conception ;
• Monter des maquettes 3D complètes des commandes et valider la compatibilité des composantes ;
• Mettre en plan les nouvelles conceptions afin d’en permettre la fabrication;
• Interpréter et mettre à jour les paramètres du configurateur afin d’optimiser la réutilisation des plans ;
• Participer à des rencontres multidisciplinaires afin de collaborer à la résolution de problème ;
• Participer activement aux activités d’amélioration continue;
• Prendre en charge les standards de conception et les faire évoluer pour refléter les plus hauts standards de conception de l’industrie;
• Réviser et corriger le travail de ces collègues tout en agissant à titre de mentor

PROFIL

• DEC en Génie Mécanique;
• 3 à 5 ans d’expérience dans le milieu manufacturier;
• Doué pour la conception assistée par ordinateur ;
• Connaissance pointue du logiciel Creo (atout) ;
• Connaissance des ensembles mécano soudés, des principes pneumatiques et hydrauliques et des procédés de fabrication industriels.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Curieux.se;
• Créatif.ve;
• Appliqué;
• Mentorat!

Horaire de travail

• Poste permanent et syndiqué dans une entreprise de service essentiel :
• 40h du Lundi au vendredi ;
• Salaire débutant entre 33.06$/h et 34.57$/h.

AVANTAGES

• Politique de télétravail (2);
• REER à 5% du salaire annuel (Total 10% avec la contribution employeur/employé);
• Congés personnels;
• Assurances collectives dès (Vie, Maladie, Paramédicaux, Invalidité);
• Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental;
• Programme d’aide aux employés;
• Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
• Environnement de travail propre et sain;
• Possibilité de prendre des formations complémentaires;
• Possibilité d’avancement;
• Programme de référencement;
• Programmes de reconnaissance;
• Implication des équipes dans la recherche des solutions d’améliorations;
• Système de gestion quotidienne;
• Événements Labrie et Club Social.

Venez mettre à profit votre expertise sur nos camions robustes et de qualité, afin de permettre aux différentes municipalités d’ici d’être plus propre et plus verte!

#engagerlexcellence