Conseiller.ère – Amélioration Continue

Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles.

Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.

Joins-toi à notre fière équipe!

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la responsabilité du Chargé projets – Amélioration continue, le.la Conseiller.ère – Amélioration continue aura la responsabilité de représenter la culture Labrie Way au sein de l’organisation et agir comme agent de changement

Plus précisément:

• Guider et développer les différents collaborateurs sur les concepts d’amélioration continue;
• Animer, participer et gérer les initiatives d’amélioration continue;
• Faciliter des ateliers de résolution de problèmes en utilisant des méthodologies Lean pour identifier les causes racines et les actions correctives reliées;
• Communiquer le plan d’intervention et les enjeux des projets en cours;
• Supporter les équipes dans la mise en place et l’analyse des données reliés aux indicateurs clés de performance des processus;
• Être partie prenante de la création et de la Standardisation des méthodes de travail avec les équipes;
• Travailler en équipe avec tous les collaborateurs de tous les secteurs pour atteindre les objectifs du groupe Labrie;
• Toutes autres tâches connexes.

PROFIL

• 3  ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie industrielle, de l’amélioration continue ou d’excellence opérationnelle;
• Bilinguisme français-anglais;
• Bonne connaissance des outils de résolution de problèmes;
• Bonne connaissance des outils Lean;
• Bonne connaissance du domaine manufacturier et de ces enjeux;
• Maîtriser Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Analytique;
• Rigueur;
• Collaborateur;
• Autonome.

AVANTAGES

• REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé);
• 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
• Vacances dès la première année;
• Congés personnels;
• Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…);
• Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental;
• Programme d’aide aux employés;
• Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
• Environnement de travail propre et sain;
• Possibilité de prendre des formations complémentaires;
• Possibilité d’avancement;
• Programme de référencement;
• Programmes de reconnaissance;
• Implication des équipes dans la recherche des solutions d’améliorations;
• Système de gestion quotidienne;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
• Club Social!

Venez mettre à profit votre expertise sur nos camions robustes et de qualité, afin de permettre aux différentes municipalités d’ici d’être plus propre et plus verte!

#engagerlexcellence