
INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Horaire de travail Lundi au vendredi
- Lieu de travail Lévis
- Département Génie Manufacturier
- Type de poste Bureaux Administratifs / Usine
Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles.
Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.
Joins-toi à notre fière équipe!
*Nouveau poste
PRINCIPALES FONCTIONS
Sous la responsabilité du Superviseur – Amélioration continue, le.la Conseiller.ère – Amélioration continue aura la responsabilité de représenter la culture Labrie Way au sein de l’organisation et agir comme agent de changement
Plus précisément:
- Guider et développer les différents collaborateurs sur les concepts d’amélioration continue;
- Animer, participer et gérer les initiatives d’amélioration continue;
- Faciliter des ateliers de résolution de problèmes en utilisant des méthodologies Lean pour identifier les causes racines et les actions correctives reliées;
- Communiquer le plan d’intervention et les enjeux des projets en cours;
- Supporter les équipes dans la mise en place et l’analyse des données reliés aux indicateurs clés de performance des processus;
- Être partie prenante de la création et de la Standardisation des méthodes de travail avec les équipes;
- Travailler en équipe avec tous les collaborateurs de tous les secteurs pour atteindre les objectifs du groupe Labrie;
- Toutes autres tâches connexes.
PROFIL
- 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie industrielle, de l’amélioration continue ou d’excellence opérationnelle;
- Bilinguisme français-anglais;
- Bonne connaissance des outils de résolution de problèmes;
- Bonne connaissance des outils Lean;
- Bonne connaissance du domaine manufacturier et de ces enjeux;
- Maîtriser Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Analytique;
- Rigueur;
- Collaborateur;
- Autonome.
AVANTAGES
- REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé);
- 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
- Vacances dès la première année;
- Congés personnels;
- Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…);
- Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental;
- Programme d’aide aux employés;
- Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
- Environnement de travail propre et sain;
- Possibilité de prendre des formations complémentaires;
- Possibilité d’avancement;
- Programme de référencement;
- Programmes de reconnaissance;
- Implication des équipes dans la recherche des solutions d’améliorations;
- Système de gestion quotidienne;
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
- Événements d’entreprise!
Venez mettre à profit votre expertise sur nos camions robustes et de qualité, afin de permettre aux différentes municipalités d’ici d’être plus propre et plus verte!
#engagerlexcellence
AVANTAGES SOCIAUX
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Milieu de travail sécuritaire
- Programme de formation continue
- Conciliation travail / famille / études

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