Acheteur.euse

Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles.

Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.

Joins-toi à notre fière équipe!

PRINCIPALES FONCTIONS

Notre collègue aura la fonction principale d’assurer l’approvisionnement des composantes nécessaires à la production et au service après-vente. Il.elle s’assure de la cohérence des achats effectués avec les besoins de production et les niveaux d’inventaires prescrits.

• Analyser et traiter les propositions d’achats générées par le system ERP ou autres demandes selon les besoins de la production et du service après-vente;
• Communiquer aux fournisseurs les exigences d’achat, les modifications des bons de commande, de livraison, de coût et de qualité et la priorisation des commandes;
• Comprendre et interpréter des dessins techniques pour procéder aux différentes analyses des besoins;
• Analyser les ruptures d’inventaire et combler rapidement les requis; proposer des plans alternatifs s’il y a lieu;
• Assurer la livraison des marchandises à temps et faire les suivis nécessaires tout le long du processus d’achats;
• Optimiser le roulement des stocks et maintenir les niveaux d’inventaires prescrits, gestion des ABC;
• S’assurer du respect des ententes;
• Soulever les non-conformités avec le département d’assurance qualité et les fournisseurs; suivi des crédits s’il y a lieu;
• Soutient les projets d’amélioration et de réduction des coûts;
• S’assurer de l’atteinte des objectifs de son département.

PROFIL

• Formation en approvisionnement ou en génie mécanique ou en commerce international ou toute autre expérience jugée pertinente;
• 3 ans d’expérience pertinentes dans un milieu manufacturier;
• Expérience avec des commodités (mécanique, hydrauliques, électrique, acier);
• Grande connaissance d’un système ERP et de « Microsoft Office »;
• Maîtrise du français et anglais parlé et écrit (plusieurs collaborateurs anglophones).

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Gestion des priorités;
• Proactif;
• Orienté résultats et solutions;
• Rigueur;
• Esprit d’équipe.

PROFIL LABRIE

• REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé);
• 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
• Vacances dès la première année;
• Congés personnels;
• Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…);
• Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental;
• Programme d’aide aux employés;
• Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
• Environnement de travail propre et sain;
• Possibilité de prendre des formations complémentaires;
• Possibilité d’avancement;
• Programme de référencement;
• Programmes de reconnaissance;
• Événements d’entreprise!

Venez mettre à profit votre expertise sur nos camions robustes et de qualité, afin de permettre aux différentes municipalités d’ici d’être plus propre et plus verte!

Engager l’Excellence!