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Planificateur(trice) Production

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INFORMATIONS SUR LE POSTE

  • Horaire de travail Lundi au vendredi
  • Lieu de travail Lévis
  • Département Production
  • Type de poste Bureaux Administratifs / Usine

Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles.

Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.

Joignez-vous à notre fière équipe !

 

PRINCIPALES FONCTIONS

Notre nouveau collègue aura la responsabilité d’élaborer, d’ordonnancer, de niveler et de maintenir le plan de production, qui devra tenir compte des différentes contraintes de Labrie. Plus précisément:

  • Soutenir le superviseur à la planification dans l’élaboration des scénarios de cadence de production requise à partir des commandes reçues et des prévisions de ventes;
  • Participer à l’élaboration du plan hebdomadaire de production (insertion des nouvelles commandes, ordonnancement et nivellement des commandes);
  • Établir les prévisions mensuelles de production et de facturation;
  • S’assurer de la disponibilité des châssis selon les requis de production;
  • Déterminer et s’assurer du respect de la date promise au client pour chaque commande;
  • Calculer hebdomadairement la charge de travail cédulée;
  • Tenir des rencontres hebdomadaires sur les capacités en production par centre de charge;
  • S’assurer du respect des points de contrôle (gate) avant lancement : ingénierie de commandes, nomenclatures, arrivée de châssis;
  • Mesurer la performance et compiler les statistiques sur les différentes actions du département ;
  • Assurer le support aux différents sites de production;
  • Faire la mise à jour hebdomadaire des statuts des effectifs en production.

 

PROFIL

  • Baccalauréat en gestion des opérations ou l’équivalents ou toute expérience pertinente dans le milieu manufacturier;
  • 1 à 3 ans d’expérience;
  • Connaissances de la suite Office;
  • Niveau avancé d’anglais parlé et écrit.

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Excellente compréhension du modèle opérationnel;
  • Excellente compréhension des enjeux de ventes et de production;
  • Leadership, professionnalisme, organisation et sens-client.

 

AVANTAGES

  • Horaire de jour, du lundi au vendredi (flexible);
  • Assurances collectives dès l’embauche (Vie, maladie, paramédicaux, invalidité, dentaire, voyage …);
  • REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);
  • Télémédecine;
  • Politique de télétravail;
  • Congés personnels;
  • 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
  • Club social actif!

AVANTAGES SOCIAUX

  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Milieu de travail sécuritaire
  • Programme de formation continue
  • Conciliation travail / famille / études
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