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Coordonnateur(trice) Qualité - Audits

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INFORMATIONS SUR LE POSTE

  • Horaire de travail Lundi au vendredi
  • Lieu de travail Lévis
  • Département Qualité
  • Type de poste Bureaux Administratifs / Usine

Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles.

Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.
Joignez-vous à notre fière équipe !

 

PRINCIPALES FONCTIONS

Le coordonnateur(trice) qualité est responsable de s’assurer du maintien et de l’amélioration de la documentation et de l’application des processus ISO au sein des opérations.

  • Remplir la documentation associée à chaque audit;
  • Formuler des recommandations et présenter les analyses aux intervenants concernés;
  • Suivre l’implantation des recommandations et des actions d’amélioration;
  • Coordonner le développement de KPI pour les des différents points du processus ISO;
  • Coordonner l’audit annuel ISO avec la firme d’audit externe;
  • Coordonner le système de cartographie des processus de l’entreprise;
  • Maintenir le registre des risques corporatif;
  • Suivre l’implantation des actions afin de mitiger les risques critiques;
  • Participer au processus d’amélioration continue et des autres projets d’équipes ;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL

  • DEC en génie mécanique, industriel ou toute autre formation jugée pertinente;
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Anglais intermédiaire;
  • Connaissance du logiciel Visio (organigrammes de processus);
  • Connaissance de la norme ISO 9001 (atout);
  • Ceinture verte certification Lean manufacturing (atout);
  • Formation d’auditeur interne (atout);
  • Habile avec la suite Office et avec Excel (graphiques).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Autonome;
  • Organisé;
  • Gestion des priorités;
  • Bon communicateur;
  • Travailler en équipe.

 

AVANTAGES

  • Horaire de jour, du lundi au vendredi (flexible);
  • Assurances collectives dès l’embauche (Vie, maladie, paramédicaux, invalidité, dentaire, voyage …);
  • REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);
  • Télémédecine;
  • Politique de télétravail;
  • Congés personnels;
  • 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
  • Club social actif!

AVANTAGES SOCIAUX

  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Milieu de travail sécuritaire
  • Programme de formation continue
  • Conciliation travail / famille / études
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