Coordonnateur.trice de conformité technique des châssis

Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles.

Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.

Joins-toi à notre fière équipe!

PRINCIPALES FONCTIONS

Le.la coordonnateur.trice se joindra à l’équipe des nomenclatures, qui occupe un rôle central dans la coordination de l’étape de mise en production de nos camions.

Toute la préparation et la vérification de la mise en production de nos produits passe entre les mains de son équipe.

Il.Elle joue un rôle actif dans le contrôle de la qualité de la mise en production et agit comme un véritable aiguilleur de l’information concernant les châssis.

Sa rigueur et celle de son équipe fait la différence pour monter les dossiers et documents qui nous permettent de produire plus d’un millier de camions par année avec des milliers d’options configurables.

• Au moment de la réception des châssis dans une de nos trois usines, valide l’état de conformité des châssis reçus à nos requis et aux spécifications annoncées ou attendues;
• Complète des rapports techniques et photographiques normalisés, d’autres sources documentaires, et d’inspection physique et visuelle au besoin;
• Informe les autres intervenants des différences entre les châssis reçus et ce qui était anticipé;
• Apporte les ajustements dans les configurations de camions;
• Signale les précisions requises ou changements de conception ou de configurations requis au groupe d’ingénierie suite aux validations;
• S’assure de faire les validations de châssis rapidement après leur réception dans les trois usines du groupe, et s’assure auprès des intervenants que les relevés et rapport techniques lui parviennent rapidement;
• Effectue tout autre tâche connexe.

PROFIL

• DEP dans un domaine jugé équivalent et/ou expérience équivalente;
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en milieu manufacturier (atout);
• Bonne connaissance en mécanique, hydraulique, éléctrique et pneumatique;
• Bonne connaissance de la suite Office et d’un système MRP;

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Méthodique;
• Rigoureuse;
• Collaborateur;
• Communicateur.

AVANTAGES

• REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé);
• 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
• Vacances dès la première année;
• Congés personnels;
• Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…);
• Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental;
• Programme d’aide aux employés;
• Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
• Environnement de travail propre et sain;
• Possibilité de prendre des formations complémentaires;
• Possibilité d’avancement;
• Programme de référencement;
• Programmes de reconnaissance;
• Implication des équipes dans la recherche des solutions d’améliorations;
• Système de gestion quotidienne;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
• Club Social!

Venez mettre à profit votre expertise sur nos camions robustes et de qualité, afin de permettre aux différentes municipalités d’ici d’être plus propre et plus verte!

#engagerlexcellence