
INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Horaire de travail Lundi au vendredi
- Lieu de travail Lévis
- Département Ressources Humaines
- Type de poste Bureaux Administratifs / Usine
Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles.
Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.
Joins-toi à notre fière équipe!
*Nouveau poste
PRINCIPALES FONCTIONS
- Coordonner les comités santé et sécurité au travail de notre équipe de St-Ubalde (Portneuf) et du service après-vente (St-Romuald);
- Travailler en collaboration et assurer un suivi des projets attribués aux représentants SST pour nos différents sites (3);
- Aider la Superviseure SST à développer et instaurer des politiques en lien avec la SST;
- S’assurer que les outils et les méthodes de travail du personnel soient sécuritaires et adéquats;
- Assurer le suivi des EPI – L’équipement de protection individuelle (Labrie Plus et Lévis);
- Procéder aux enquêtes et analyses d’accident du travail pour les sites assignés et pour les chiffres de soir et fin de semaine (Lévis);
- Effectuer le suivi des mesures correctives et s’assurer du suivi des projets touchants les autres départements en lien avec des actions en santé et sécurité du travail;
- Coordonner le programme d’accueil et intégration des employés en santé et sécurité pour les chiffres de soir et de fin de semaine (Lévis et Labrie Plus);
- Coordonner la planification annuelle des formations en santé et sécurité en établissant un calendrier et en s’assurant de remplir les obligations de l’entreprise en SST en ce qui a trait à la formation des employés (Lévis et Labrie Plus);
- Effectuer la gestion des rappels de formations ainsi que les groupes qui devront y assister et faire les convocations aux employés concernés;
- Animer les formations requises auprès des employés visés par chacune d’elles (procédures, méthodes de travail, SIMDUT);
- Être présent sur le plancher pour auditer la SST;
- Effectuer toutes autres tâches pour l’atteinte des objectifs du département.
PROFIL
- DEC dans un domaine relié ou expérience certificat en santé et sécurité au travail;
- 5 d’expérience pertinente dans un poste similaire;
- Bilingue (un atout)
- Connaissance du logiciel de le suite Maerix;
- Suite office (word, excel, power point etc).
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Réfléchi;
- Relationnel;
- Analytique;
- Coopérant.
AVANTAGES
- REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé);
- 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
- Vacances dès la première année;
- Congés personnels;
- Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…);
- Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental;
- Programme d’aide aux employés;
- Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
- Environnement de travail propre et sain;
- Possibilité de prendre des formations complémentaires;
- Possibilité d’avancement;
- Programme de référencement;
- Programmes de reconnaissance;
- Implication des équipes dans la recherche des solutions d’améliorations;
- Système de gestion quotidienne;
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
- Événements d’entreprise!
Venez mettre à profit votre expertise sur nos camions robustes et de qualité, afin de permettre aux différentes municipalités d’ici d’être plus propre et plus verte!
#engagerlexcellence
AVANTAGES SOCIAUX
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Milieu de travail sécuritaire
- Programme de formation continue
- Conciliation travail / famille / études

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