
INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Lieu de travail Lévis
- Département Approvisionnement
- Type de poste Bureaux Administratifs
Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles.
Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.
Joins-toi à notre fière équipe!
*BILINGUE*
PRINCIPALES FONCTIONS
Notre collègue aura comme principale fonction d’assurer l’approvisionnement des composantes requises pour la production et le service après-vente. Il assurera la cohérence des achats réalisés avec les besoins de production et les niveaux d’inventaires prescrits:
- Analyser et traiter les propositions d’achats générées par le system MRP ou autres demandes selon les besoins de la production et du service après-vente;
- Faire l’analyse des ruptures d’inventaire et combler rapidement les requis; proposer des plans alternatifs s’il y a lieu;
- Assurer la livraison des marchandises à temps;
- Optimiser le roulement des stocks et maintenir les niveaux d’inventaires prescrits, gestion des ABC;
- S’assurer du respect des ententes avec les différents fournisseurs;
- Gérer les non-conformités avec le département d’assurance qualité et les fournisseurs; suivi des crédits s’il y a lieu;
- Négocier les prix de pièces hors contrat et élaborer des ententes de stockage chez le fournisseur;
- Calculer les paramètres d’achat des pièces et les maintenir dans le système MRP;
- Toutes autres tâches connexes.
PROFIL
- Formation en approvisionnement ou en commerce international ou toute autre expérience jugée pertinente;
- 2 années d’expérience pertinentes dans un milieu manufacturier;
- Connaissance d’un système MRP et de « Microsoft Office »;
- Excellente maîtrise du français et anglais parlé et écrit;
- Connaissance du marché industriel (atout).
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Gestion des priorités;
- Proactif;
- Minutie;
- Rigueur;
- Esprit d’équipe.
AVANTAGES
- Politique de télétravail;
- REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé);
- 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
- Vacances dès la première année;
- Congés personnels;
- Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…);
- Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental;
- Programme d’aide aux employés;
- Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
- Environnement de travail propre et sain;
- Possibilité de prendre des formations complémentaires;
- Possibilité d’avancement;
- Programme de référencement;
- Programmes de reconnaissance;
- Implication des équipes dans la recherche des solutions d’améliorations;
- Système de gestion quotidienne;
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
- Club Social!
Venez mettre à profit votre expertise sur nos camions robustes et de qualité, afin de permettre aux différentes municipalités d’ici d’être plus propre et plus verte!
#engagerlexcellence
AVANTAGES SOCIAUX
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Milieu de travail sécuritaire
- Programme de formation continue
- Conciliation travail / famille / études

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